Nachhaltigkeit
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Unternehmensführung und Whistleblowing

Unternehmensführung und Whistleblowing

Wir verpflichten uns, weiter in unsere Nachhaltigkeitsinitiativen zu investieren, um noch sozialer und ökologisch nachhaltiger zu werden. Wir streben eine klimapositive und gerechtere soziale Zukunft durch innovative Lösungen an.

Wie wir unser ethisches Geschäftsökosystem aufbauen

Wir setzen uns dafür ein, über unsere Grenzen hinaus eine positive Wirkung zu erzielen. Bei Arethia ist Nachhaltigkeit eine kollektive Anstrengung, und unser Handeln hat weitreichende Auswirkungen. Durch Partnerschaften, den Austausch bewährter Verfahren und die Förderung des sozialen und ökologischen Wohlbefindens streben wir danach, im gesamten Unternehmen für mehr Nachhaltigkeit zu sorgen.

Um eine solide und erfolgreiche Ethik zu schaffen
Im Ökosystem konzentrieren wir uns auf drei wichtige Säulen:

Kultivierung einer nachhaltigen
Lieferkette

Unsere Produkte und Dienstleistungen werden auf umweltverträgliche Weise beschafft und hergestellt, wodurch unser ökologischer Fußabdruck reduziert wird

Achtung der Menschenrechte

Unser Arbeitsplatz ist inklusiv, vielfältig und respektvoll. Wir wenden diese Werte auf unsere Partnerschaften an und schaffen ein Umfeld des Vertrauens und der Gleichheit

Faire Regierungspraktiken

Wir sorgen für Transparenz, Rechenschaftspflicht und ethische Entscheidungen in unserer gesamten Geschäftstätigkeit

Einhaltung unseres Verhaltenskodex

Wir pflegen einen umfassenden Verhaltenskodex sowohl für unser Unternehmen als auch für unsere Lieferanten

Umgang mit Lieferkettenrisiken

Unsere Task Force für das Risikomanagement in der Lieferkette befasst sich proaktiv mit Risiken innerhalb unserer Lieferkette.

Förderung von Vielfalt und Inklusion

Wir fördern aktiv Vielfalt und bemühen uns, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Stimmen geschätzt werden.

Die EU-Whistleblower-Richtlinie und die übergeordneten nationalen Gesetze, wie das „Whistleblower-Schutzgesetz“ in Deutschland, dienen dazu, Rechtsverstöße zu verhindern oder aufzudecken und Whistleblower zu schützen. Unser spezielles Meldesystem ermöglicht es Mitarbeitern und Dritten, Rechtsverstöße anonym zu melden. Diese Berichte werden von der Integrity GmbH verwaltet, einem externen Ombudsmann, der mit der Bearbeitung von Offenlegungen beauftragt ist.

Sklaverei in all ihren Formen, Kinderarbeit, Zwangsarbeit,
und andere Aktivitäten, die die Menschenrechte verletzen

Bestechung und Korruption

Signifikante umweltschädigende Faktoren wie
Umweltverschmutzung, Zerstörung des Ökosystems oder Entwaldung

Nichteinhaltung des Ungleichbehandlungsverbots

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Vom Klimaschutz bis hin zu sozialer Verantwortung und Regierungsführung — unser Engagement für Nachhaltigkeit ist allumfassend. Tauchen Sie ein in jeden Bereich, um zu sehen, wie Arethia einen Unterschied macht.
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